ステークホルダー
エンゲージメント
FCCLのステークホルダー
FCCLは、社会の変化やニーズを反映したサステナビリティ経営を推進していくために、サステナビリティ方針のもと、幅広いステークホルダーの皆様と対話や協働する機会を多く持ち、確かな信頼関係を築いていくことが重要であると考えています。対話を通じて収集した意見や課題は真摯に受け止め、関係者で共有し、社内改革や課題解決に向けて取り組みます。
ステークホルダーとの関わり
- 目的・関わり
- 対話手段
目的・関わり
誰もが安心・安全に利用できる「人に寄り添う」製品やサービスを提供し、お客様とともに社会・経済活動の持続的発展に貢献します。
対話手段
- お客様相談窓口の設置
- FMVプレミアム会員数
- 製品の広告/宣言活動
- ウェブサイト
目的・関わり
従業員の健康・安全を企業成長の基盤と考え、労働環境の向上に努め、多様性を重視し、社員の能力を最大限に引き出すことで、組織力を高め持続的な成長を目指します。
対話手段
- 従業員エンゲージメント調査
- 社内報を活用したトップメッセージの発信
- 内部通報制度の運用
- 労働組合との協議
目的・関わり
公正かつ、相互利益をもたらすお取引を通じ、共に社会の持続性と相互成長に取り組みます。
対話手段
- ウェブサイト
- 情報交換
目的・関わり
環境負荷低減のためのテクノノロジー開発に取り組み、自社活動のみならず製品、ソリューションとして提供することで地球環境の保全に貢献します。また、生物多様性の保全とその持続可能な利用に取り組みます。
対話手段
- 協働・協創案件
- 社会貢献活動の実施
目的・関わり
各国・地域の文化・慣習を尊重し、地域社会との調和に努めます。
対話手段
- 製品における資源効率の向上
- 製品の環境配慮設計
